Strategi manajemen SDM

BAB 9

STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

·         Membengun Rasa tanggung jawab dan disiplin. 

·         Membangun nilai nilai positif diri.

·         Membangun kemandirian.

·         Membangun kerja team.

·         Penanaman nilai-nilai positif diri dan aktualisasinya dengan lingkungan belajar baru

·         Memberi pembelajaran tentang cara berkomunikasi dan berinteraksi kepada konsumen dengan baik

·         Mencetak diri menjadi lebih profesional

·         Membangun Loyalitas dan peningkatan Kinerja Individu